国家电网报:中国电科院着力加强本部建设

发布时间:2019-11-28

11月27日,《国家电网报》报道中国电科院优化管理模式,改变运转机制,着力加强本部建设,全文如下:

优化管理模式 改变运转机制

中国电科院着力加强本部建设

本报讯 日前,中国电力科学研究院有限公司召开“履职尽责、担当作为”专题研讨优秀成果交流会,10名员工代表本部管理部门开展深入交流。代表们结合自身工作岗位,畅谈目前的工作特点和不足,并针对问题提出后续改进建议。

“部分员工缺乏系统分析筹划技巧,造成管理成效‘原地打转’。后续工作中,我们要剖析“管”与“服”的深层关系,提高个人管理能力。”员工代表郭鑫说。

近期,中国电科院以领导班子带头加强本部建设,着力优化本部管理模式,改变运转机制,转变员工作风形象、提升员工能力素质。自建设工作启动以来,中国电科院各部门协同推进、密切配合,取得了一系列成效。

中国电科院组织各党支部开展主题党日活动,扎实开展“四个一”,即组织一次学习研讨、开展一次志愿服务、参加一次岗位实践、至少解决一个实际问题,切实提高广大党员为民服务的思想自觉和行动自觉;完善员工调入调出和考勤管理办法,加强员工交流管理,推动本部能力建设生态机制;组织干部员工围绕“形势和要求”“改进和安排”谈认识、谈措施、谈差距,提升员工主动性和积极性;深入推进“放管服”改革和管理流程优化,建立投标管理工作组,统筹管理全单位的投标业务;坚持推动首问负责和限时办理制度,瞄准责任部门不明或需多部门协同解决的事项,鼓励业务单位积极应用首问负责流程。

下一步,中国电科院将继续以推动工作时效为出发点,促进专项措施落地实施,并协同开展工作成效评价研究,让本部建设切实成为转变工作作风的重要抓手。